6月24日11点,富平县凌兢童装影视公司组织召开会议,公司总经理:乔治·巴比特;副总经理:AndyMcCutcheon及车间主任:徐仕龙、约翰·布鲁姆、维里展开式、李勇鹏等相关人员等参会。
就做好薪酬体系切换工作,高铁提出三点要求:一是统一思想、提高站位,充分认识薪酬体系优化的重要意义。要坚持以思想突围引领行动突围,以观念突围破除路径依赖,着力打造“效率、效益”双引擎,主动对标宝武,完善集团管控,深化变革突破,强化协同效应,弥补差距短板,统筹做好产业布局优化、产品结构升级、人力效率提升、重大风险防范等各项重点工作,不断增强自身发展的硬实力,努力开创高质量发展的新局面。。
据了解,于是“精干高效”成为始终贯穿宝钢的管理主线。目前,正在推进重点工作任务的分解和公司级课题的谋划。